| Seriez-vous d’accord que le paiement de rémunération aux joueurs soit interdit dans certaines divisions ? | ||||||||||||||
| 89% de oui (81 répondants) | ||||||||||||||
| hommes | OUI | répondants | dames | OUI | répondants | |||||||||
| D1.H. | 75% | 12 | D1.D. | 86% | 7 | |||||||||
| D2.H. | 75% | 12 | R1.D. | 86% | 21 | |||||||||
| D3.H. | 75% | 12 | R2.D. | 88% | 26 | |||||||||
| R1.H. | 82% | 22 | P1.D. | 94% | 50 | |||||||||
| P1.H. | 93% | 56 | P2.D. | 94% | 50 | |||||||||
| P2.H. | 93% | 60 | P3.D. | 94% | 47 | |||||||||
| P3.H. | 94% | 62 | P4.D. | 93% | 46 | |||||||||
| P4.H. | 93% | 61 | ||||||||||||
| COMMENTAIRES | ||||||||||||||
| tous les trésoriers seront d'accord mais comment l'interdire | ||||||||||||||
| si harmonie ds la rémunération alors plus de stabilité des joueurs | ||||||||||||||
| Semble impossible à gérer. | ||||||||||||||
| Normal de rémunérer les divisions supérieurs mais pas trop pour les petits clubs car ça leur serait néfaste | ||||||||||||||
| Mais comment contrôler?? | ||||||||||||||
| l'objectif est de progresser et pas seulement de gagner | ||||||||||||||
| les clubs riche et pauvre seraient sur le meme pied d'égalité | ||||||||||||||
| Le basket est un sport amateur en provinciale surement | ||||||||||||||
| L'argent pourrit le sport amateur | ||||||||||||||
| Impossible de faire respecter par tous les clubs | ||||||||||||||
| Impossible à réaliser | ||||||||||||||
| Il y aurait bcp trop de tricherie. | ||||||||||||||
| Il faut rever sportivement. Frais de déplacement | ||||||||||||||
| etablir des barêmes selon les divisions afin d'éviter la surenchère. | ||||||||||||||
| et les jeunes | ||||||||||||||
| Est-ce applicable? | ||||||||||||||
| En provinciale, il faut cesser cette inflation (à la rigueur en P1), mais STOP plus bas ! | ||||||||||||||
| D3-R1 pas rémunération mais défrayement | ||||||||||||||
| Cela doit rester du sport et pas une question de gros sous | ||||||||||||||
| Aucun commentaire. Les clubs agissent en leur âme et conscience. Celui qui veut payer paie. | ||||||||||||||